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    安徽自考网> 试题题库列表页> 网络型组织依靠合同管理、形成信任关系，所建立的一种新型协调方式是

    2025年10月行政组织理论真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    网络型组织依靠合同管理、形成信任关系，所建立的一种新型协调方式是

    • A、“硬性”的协调方式
    • B、“软性”的协调方式
    • C、“软硬结合”的协调方式
    • D、“线性”的协调方式
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    要求任何研究必须实事求是，从大量的客观存在中寻找其自身的规律，这是行政组织理论研究方法中的

    • A、阶级分析的方法
    • B、系统分析的方法
    • C、理论联系实际的方法
    • D、静态与动态相结合的方法

    下列关于分权制优点的表述，正确的是

    • A、集中全国的人力、财力和物力用于重点建设，避免资源浪费
    • B、层级节制，指挥灵便，令行禁止，有利于提高效率
    • C、地方政府能够因地制宜、灵活机动地处理本地事务
    • D、政令统一，统筹全局，防止政出多门

    美国行政组织改革中，属于政府职能市场化表现的是

    • A、改革人事制度
    • B、改革预算制度
    • C、公共服务民营化
    • D、建立电子政府
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